Kurser og events

Afholdes onsdag den 21. september 2011 og onsd den 5. oktober 2011. Begge dage kl 19.30 NYE DATOER PÅ VEJ

Mød forfatteren og andre læsere af "Et varmt og venligt samfund, hvordan?",

Formålet er at møde hinanden, udveksle erfaringer, få uddybet af centrale emner, generel hygge, og hvad dem, der kommer, ellers kan finde på.

Møderne finder sted på Sortedam Dossering 93 A, st. tv., 2100 København Ø.  Onsdagene den 21. september og den 5. oktober. Begge dage kl 19.30.

Fri entré. Vi glæder os til at se dig.

Du lærer 3 mennesketyper og deres 12 underopdelinger at kende gennem eksempler og tests.

Gennem eksempler indøves kendskabet til mennesketyperne, således at det bliver lige så naturligt og nemt for dig at se mennesketypen, som det er at se hårfarven.

Vi gennemgår også de adfærdsmønstre, der kan opstå, når mennesker tilhører én bestemt gruppe i længere tid. Hvordan passer din egen mennesketype for eksempel til de mennesketyper, der er fremherskende indenfor din familie, på dit arbejde eller i vores samfund? Og hvad kan du gøre, hvis du ikke passer ind?

På kurset får du en række værktøjer, som du vil kunne anvende fremover, når  et nyt menneske dukker op, eller når du mener at have behov for at afklare hvorfor du oplever en relation, som du gør.

Du vil opleve, at din tillid til dig selv i omgangen med andre mennesker vil vokse i takt med, at du forstår mennesketypernes forskellige egenskaber, og lærer at genkende dem. 

Indhold

Baggrund

• Beskrivelse af de 3 hovedtyper og deres underopdeling
• Hvorledes identificeres disse mennesketyper?
• Karakteristisk adfærd
• Hvad er dit eget adfærdsmønster
• Hvordan man eventuelt kan ændre sit adfærdsmønster
• Udviklingens overraskelser

Mennesketypernes samspil

• Samspillet mellem forskellige mennesketyper
• Genkendelse af det fremherskende menneskesyn i større grupper
• Hvad man kan gøre, hvis man ikke passer ind

Tests

• Generelt om tests
• Test af én selv
• Test af personer man kender godt
• Test af mere fjerne forbindelser

Mennesketyperne i forskellige livssituationer

• Mennesketyper og parforhold
• Mennesketyperne i job-situationer
• Mennesketyperne i andre relationer
• Mennesketyperne og tilliden

Hvordan man kan blive (endnu mere) konstruktiv.  For eksempel ved at:

• Benytte konstruktive rådgivere, kommentar >>
• Opsøge miljøer, der er præget af tillid, kommentar >>
• Komme i mental balance ved at meditere, kommentar >>
• Forebygge sygdom ved at leve sundt, kommentar >>

Efter dette kursus kan du:

Beskrive de tre hovedtyper af menneskesyn, og deres underopdelinger. Beskrive de mennesker du kender godt - inklusiv dig selv - i relation til mennesketyperne. Forstå, hvad der kan gøres, for eventuelt at arbejde med dit adfærdsmønster. Beskrive hvilken type partner, der ville passe bedst til netop din mennesketype, samt forstå hvilken arbejdsplads, chef, samarbejdspartner, der vil passe bedst til dig.

Kurset ledes af:

Jan Møller, cand.merc.aud, forfatter til bogen "Et varmt og venligt samfund, hvordan?"

Kurset bestilles på:

kontor@altommennesker.dk eller på telefon 87 77 00 00

Tid og sted:

Varighed: 7 timer. Fra kl 10-17 søndag den 2. oktober 2011. Kaffepauser og frokost er inkluderet. Kurset afholdels i vores lokaler på Sortedam Dossering i København NYE DATOER PÅ VEJ

Pris:

Kr 1.250,- pp. Prisen omfatter: Deltagelse på kurset, kopier af alle kursusmaterialer (elektronisk eller på papir) og kaffepauser. Hver deltager får desuden udleveret et eksemplar af bogen "Et varmt og venligt samfund, hvordan?", der sætter mennesketyperne ind i en lang række forskellige former for fællesskaber, i parforhold, og i en større samfundsmæssig sammenhæng.

Kursusafgiften indbetales inden kursets start og senest den 22. september 2011.

Du lærer 3 mennesketyper og deres 12 underopdelinger at kende gennem eksempler og tests.

Gennem eksempler og rollespil indøves kendskabet til mennesketyperne, således at det bliver lige så naturligt og nemt for dig at se mennesketypen, som det er at se hårfarven. Det vil på et tidligt tidspunkt fortælle dig, præcist hvad du kan forvente af et samarbejde.

Vi gennemgår også de adfærdsmønstre, der kan opstå, når mennesker indgår i større fællesskaber såsom netværk, virksomheder og institutioner. Hvordan passer den enkelte leder- og mennesketype for eksempel til de mennesketyper, det menneskesyn og den ånd, der er fremherskende indenfor et fællesskab? Og hvad kan man gøre, hvis man ønsker ændringer?

Indhold

Baggrund

• Beskrivelse af de 3 hovedtyper og deres underopdeling
• Hvorledes identificeres disse mennesketyper?
• Karakteristisk adfærd
• Hvad er dit eget adfærdsmønster
• Hvordan man eventuelt kan ændre sit adfærdsmønster
• Hvordan man kan ændre en organisation
• Udviklingens overraskelser

Mennesketypernes samspil

• Samspillet mellem forskellige mennesketyper
• Genkendelse af det fremherskende menneskesyn i større grupper
• Hvad man kan gøre, hvis man ikke passer ind

Tests

• Generelt om tests
• Test af én selv
• Test af personer man kender godt
• Test af mere fjerne forbindelser

Mennesketyperne i forskellige livssituationer

• Mennesketyper og forretningsforhold
• Mennesketyperne i ledelses- og rådgivningssituationer
• Mennesketyperne i andre relationer
• Mennesketyperne og tilliden

Efter dette kursus kan du:

Beskrive de tre hovedtyper af menneskesyn, og deres underopdelinger. Beskrive de mennesker du kender godt - inklusiv dig selv - i relation til mennesketyperne. Forstå, hvad der kan gøres, for eventuelt at arbejde med dit adfærdsmønster. Beskrive hvilke typer samarbejdspartnerne, du kan stole på, samt forstå hvordan sammensætningen af mennesketyper (især på ledelsesplan) er afgørende for resultatet i netværk, virksomheder og organisationer.

Kurset gør dig desuden i stand til at vurdere, hvad og hvor meget (eller hvor lidt), der skal til for at deltage i et konstruktivt netværk, og hvad det kan betyde for din virksomhed.

Kurset ledes af:

Jan Møller, cand.merc.aud, forfatter til bogen "Et varmt og venligt samfund, hvordan?"

Kurset bestilles på:

kontor@altommennesker.dk

eller på telefon 87 77 00 00

Tid og sted:

Varighed: 7 timer. Fra kl 10-17 søndag den 16. oktober 2011. Kaffepauser og frokost er inkluderet. Kurset afholdels i vores lokaler på Sortedam Dossering i København NYE DATOER PÅ VEJ

Pris:

Kr 1.800,- incl. moms pp. Prisen omfatter: Deltagelse på kurset, kopier af alle kursusmaterialer (elektronisk eller på papir) og kaffepauser. Hver deltager får desuden udleveret et eksemplar af bogen "Et varmt og venligt samfund, hvordan?", der sætter mennesketyperne ind i en lang række forskellige former for fællesskaber, netværk og organisationer, og i en større samfundsmæssig sammenhæng.

Kursusafgiften indbetales inden kursets start og senest den 6. oktober 2011.

Weekendkursus på 2½ dag

Dette kursus giver et samlet billede af hvad der kan gøres for at skabe social kapital i en virksomhed. Vi beskriver social kapital som en funktion af intern og ekstern tillid i virksomheden, og redegør for hvorledes denne tillid kan kvantificeres og siden bearbejdes.

Vi redegør for de grundforudsætninger, der skal være til stede for at skabe tilstrækkelig social kapital til, at virksomheden eller institutionen kan fungere på basis af tillid. Hver deltager udfordres til at overveje om hans/hendes organisation har forudsætningerne for at blive tillidsbaseret.

Vi beskriver en række praktiske værktøjer, som korrekt anvendt, vil transformere en organisation, opbygge tilliden, forbedre samarbejdet, forøge videndelingen og dermed fjerne hindringerne for det, alle ønsker: en organisation med både god stemning og enestående resultater.

Indhold:

Baggrund:

• Hvorledes opfatter vi en tillidsbaseret virksomhed?
• Definition og kvantifikation af social kapital
• Hvad kan man forvente af en tillidsbaseret virksomhed?
• Eksempler på tillidsbaserede virksomheder

Mennesketyper:

• Beskrivelse af de 3 hovedtyper og lidt om deres underopdeling
• Hvorledes identificeres disse mennesketyper?
• Styrker og svagheder ved disse typer
• Mennesketyperne og de forskellige job-typer
• Mennesketyperne og organisationsopbygning
• Mennesketyperne og medarbejder-rekruttering
• Mennesketyperne og tilliden

Analyse:

• Hvad er forudsætningerne for at blive tillidsbaseret?
• Hvad er dit eget menneskesyn?
• Et blik på dine egne adfærdsmønstre
• Hvad kan du forvente af andre interessenter: Ejere, ledelergruppe, medarbejdere, partnere, långivere, leverandører, kunder?

Kompetenceafklaring og efteruddannelse

• Tillid og kompetencemåling
• Kvantifikation af kompetencer
• Medarbejdernes kompetencer og projekternes kompetencebehov
• Divergensanalyse:
• Efteruddannelse
• Ændring af opgaveportefølje
• Outsourcing
• Ansættelser
• Omplacering

Arkitektur og lokaleforhold:

• Rumopdeling
• Materialer
• Indendørsmiljø
• Støj og stilhed
• Indretning
• Kunst

Sundhed:

• Livsenergi
• Luft
• Vand
• Mad
• Motion
• Arbejde og fritid
• Sundhedstilbud

Afvikling af aggressive metoder:

• Reduktion af regler
• Reduktion af rapporteringskrav
• Afvkling af intern konkurrence

Målsætning, meditation og overskudsdeling:

• Nuværende målsætninger – case studies
• Konstruktive målsætninger
• Tillidsskabende virksomhedsformer
• Meditation
• Indførelse af overskudsdeling
• Former for overskudsdeling

Efter dette kursus kan du:

Beskrive forudsætningerne for at kunne gøre en virksomhed tillidsbaseret. Gøre rede for de virkemidler der kan anvendes for at opbygge den sociale kapital, og derved nå frem til en tillidsbaseret virksomhed. Beskrive de tre mennesketyper, og forstå disse hovedtypers underopdeling, deres styrker og svagheder, og deres mulige roller i din virksomhed. Du vil have indsigt i fordelene og de mulige fælder ved en tilbundsgående kompetenceafklaring, samt et godt overblik over fysiske, sundhedsmæssige og andre forhold, der fremmer tilliden og dermed styrker organisationens sociale kapital.

Kurset består af indlæg fra flere forskellige undervisere:

• Jan Møller, cand.merc.aud
• Ole Hjort, certificeret PRINCE-2 instruktør

Tilmelding på:

kontor@altommennesker.dk

eller på telefon 87 77 00 00

Tid og sted:

Varighed: Ankomst og buffét fredag kl.18-19.30. Afrejse søndag kl 17.30. Kurset programsættes så snart et tilstrækkeligt antal deltagere ytrer ønske om dette. Det vil finde sted på et kursussted i højeste kvalitet og med gode transportforbindelser.

Pris:

Kr 17.500. Afgiften omfatter: Deltagelse på kurset, kopier af alle kursusmaterialer (elektronisk eller på papir), indkvartering på enkeltværelse og alle måltider. Herudover deltagelse i et gå-hjem-møder i København og Århus ca. 1 måned efter kursets afslutning.samt et års medlemsskab af Dansk Selskab for Social Kapital.

Kursusafgiften afregnes inden kursets start.