logo
Home • Del med andre
  • Introduktion
    • Slideshow om fællesskaber
    • Video: Gode og dårlige ledere
    • Hvem er vi
  • Mennesketyper og tests
    • Slideshow om mennesketyper
    • Slideshow om parforhold
    • Test en leder eller rådgiver
    • Test en forretningspartner
    • Test din arbejdsplads
    • Test dig selv
  • Konstruktive ledere og rådgivere
    • Politikere
    • Offentlige ledere
    • Erhvervsledere
    • Rådgivere
  • Tillidsbaserede fællesskaber
    • Parforhold
    • Bofællesskaber
    • Arbejdspladser, skoler, plejehjem...
    • Landsdækkende projekter
      • Tillidsbaseret sundhed
      • Politisk parti
    • Vis interesse
  • Bogen: "Et varmt og venligt samfund, hvordan?"
    • For og bagside
    • Anmeldelser
    • Indhold og gratis downloads
    • Køb bogen
    • Anbefal bogen
    • Ønskeseddel
  • Medlemskab og kontakt
    • Kontakt os
    • Vedtægter
    • Bliv medlem
    • Giv en gave
  • Kurser og events
    • Kurser og events
  • Hvis du er leder eller rådgiver...
    • Netværk
    • Opbygning af tillid i organisationer
    • Et centralt projekt
    • Mødekalender
    • Services

ET TILLIDSBASERET SAMFUND
Sortedam Dossering 93 A, st.
2100 København Ø

Tlf: 87 77 00 00

 

 

 

 

 

Interviews om bogen: "Et varmt og venlig samfund, hvordan?"

Anmeldelser Omslag

Indholdsfortegnelse og gratis downloads

Køb


Anmeldelser

Du er velkommen til at skrive en læseranmeldelse. Kan gøres her >>

Britta Kjeldsen-Kragh :

Så klart!!,-så aktuel!!,- på alle fronter,-så velskrevet,-og så meget en mangelvare i debat om....!- det/den er for alle, i det store, i det små. En bog der bør (meget mere) ud! Forfatteren har så megen klarhed, overblik og vished at det er en fornøjelse.

Lektørudtalelse (10/42) 2 841 942 2 (V) :

Møller, Jan: Et varmt og venligt samfund – hvordan?. – Et tillidsbaseret Samfund. – 333 sider – DK60.13


Anvendelse/målgruppe/niveau

Henvender sig til læsere af bøger om organisationskultur, politik og ledelse. Målgruppen kan være fra det private erhvervsliv og fra den offentlige sektor.


Beskrivelse

Jan Møller, cand.merc.aud, har skrevet en bog om tillidsbaserede fællesskaber og søger med bogen alternative muligheder for positiv udvikling i en organisationskultur. Regler, kontrol og straffesystemer er fy-ord i Jan Møllers beretning, hvorimod tillid og omsorg er nøgleordene og grundstenene for gode resultater. Jan Møller opererer bl.a. med et begreb som "social kapital", hvor det handler om at være betænksomme og hjælpe hinanden frem for udveksling af kolde kontanter. Jan Møller giver et historisk rids over samfundets udvikling og ledelsestyper og skriver, at der er brug for nye visioner. Hoveddelen af bogen skitserer løsninger og muligheder indenfor tillidsskabende ledelse og giver et bud på den ideelle organisationskultur. Jan Møller trækker den også videre til samfundet generelt og inddrager hele vores måde at leve på.


Sammenligning

Der findes selvsagt rigtig meget litteratur om forskellige former for ledelse. Jan Møllers skiller sig ud ved også at fokusere på begreber som social kapital, almenmenneskelig tillid og hele vores måde at organisere os på i arbejds- og privatliv. Jan Møller giver et spændende bud på en anden måde at organisere os på. Både i arbejdsliv og samfund som sådan. Det er interessant at læse om begrebet social kapital.


Samlet konklusion

Forfatteren skitserer løsninger og muligheder indenfor tillidsskabende ledelse og giver et bud på den ideelle organisationskultur men trækker desuden denne viden videre til samfundet generelt og inddrager hele vores måde at leve på.

Henrik H. Pedersen

NaturHelse nr. 1, 2010 af Konsulent Mogens Ehrich , NaturHelse nr. 1, 2010 af Konsulent Mogens Ehrich :

Tænker du også tit på, hvordan samfundet kunne blive bedre at være i? Jeg er sikker på, at alle læsere af dette blad svarer JA, men har du også fået orden på dine tanker? Hvis du læser bogen, får du struktur på dine tanker.
Jan Møller beskriver, hvordan de vekslende samfundsformer i historiens løb har haft hver sine løsningsforsøg, og hvordan det hver gang ikke helt er lykkes. Den bestandige stræben efter at gøre det bedre bliver i Jan Møllers ord spændende og nærværende som en god detektivhistorie, hvor det er redningen, der søges, ikke morderen.
Bogens overraskende slutning er, at forfatteren faktisk foreslår en løsning, der som retningsgiver opleves troværdig. Det drejer sig om, hvordan vi hver for sig kan bære os ad med at optræde mere konstruktivt på en række samfundsområder, og hvordan konstruktive mennesker kan finde sammen om opgaven.

Peter Thingsted , Exam scient, CISA :

Denne bog samler et helt nyt overblik for mig over en række livsområder, der alle kan/skal påvirkes for at vi kan komme videre fra det materielt besnærende velfærdssamfund, til en meget mere menneskelig måde at omgås på. Det var fx. rigtigt interessant at læse om pengesystemets indbyggede aggressivitet, og levedygrige alternative valutaer. Et andet meget spændende emne var beysningen af parforhold og mennesketyper, om hvem der i virkeligheden passer sammen med hvem. Meget mere kunne fremhæves. En stærkt anbefalelsesværdig bog.